自己啓発

迷って決められない時があります。どちらが失敗しない選択なのか判断できないからです。自分で決断ができる人には理由があります。まず、メリットとデメリットを考えます。そして、成功する確率が高い選択をします。考え方を整理すれば、誰でも自分で決められます。

イエスマンになるのも、ワンマンから離れるのも選択です。しかし、ワンマンには3つの「弱み」と「接し方」があり、イエスマンは卒業できます。ワンマンの弱みを知り上手な接し方をすれば、イエスマンな生き方から自分の生き方ができるのです。

仕事の手順がわからない！と悩んでいませんか？仕事ができる人は、自分のルールを作っています。誰でもマスターできる「5つの順番」で進めています。迷うことなく考え方が整理できます。自分のスタイルができ、理解度やスキルアップに役立ちます。

早く出世する人は、上司にどこを評価されているのでしょう。早く出世したい人ほど気づいていないことがあります。上司が求める5つの条件は、ベテラン管理職に求める内容とは違います。若い人たちに上司は何を求め、どこを評価しているか理解できます。

仕事は頑張るけどダメ！と思っていませんか。仕事に自信がない人は「5つの原因」があり、迷いと不安を持っています。しかし「3つの解決策」があり、仕事に自信が持て、迷いや不安を解消できます。少し自分と向き合って勇気を持ってやり続けて欲しいのです。

真面目な人は人間関係が苦手なのでしょうか。違います！真面目な人ほど上手になれます。勝手に思い込んでいる「3つの理由」があります。「頑張らないといけない！」そんな気持ちが強すぎ、周りからの信頼に気づいていません。少し視点を変えれば上手になれるのです。

職場の派閥に悩まされていませんか。気づけば、いつの間にか巻き込まれている場合もあります。職場で派閥に入るデメリットと、巻き込まれず中立を保つメリットとは何なのでしょう。派閥は保身と勢力闘争の「仲良しグループ」であり、見せかけの安心感です。

誰でも上司に好かれたいと思います。上司に「好かれる、嫌われる」には、どちらも納得できる「5つの理由」があります。自然に好かれ、信頼されるようになります。何を求められ、どんな行動をすればいいのか理解でき、自分が変わるチャンスです。

職場のおしゃべりは迷惑！と感じませんか。しかし、雑談を活用すれは人間関係に変わる「3つの理由」があり、おしゃべりは人間関係を築く「入口」にもなります。コミユニケーションを高め、悩みを引き出し相手が知りたいことが理解できれば、信頼関係がもてるからです。

ピンチのときには「自分が頑張らなければ！」と考え焦ります。どのようにピンチをのり越えればいいのでしょう。人は追い詰められるとスイッチが入り、思いもしない力を発揮します。この力は、「もう一人の自分」に気づき自分自身をコントロールできるからです。