自己啓発自分で決められない人が決断できる！仕事で失敗しない選択とは
迷って決められない時があります。どちらが失敗しない選択なのか判断できないからです。自分で決断ができる人には理由があります。まず、メリットとデメリットを考えます。そして、成功する確率が高い選択をします。考え方を整理すれば、誰でも自分で決められます。
自己啓発
リーダーシップ従業員が「ついていきたい」経営者！部下が望むトップの覚悟
どんな会社でも、経営者と従業員には「温度差」があります。なぜ互いに温度差ができるのでしょう。経営者は強い立場であるが故にトップの覚悟が問われます。経営者の覚悟が従業員の理解と努力を生み、「ついていきたい」経営者になり温度差を無くせるのです。
リーダーシップ上司の指導に納得しない原因は、部下の3つの悩みに気づかない
上司の指導に納得できない！と感じることはありませんか。部下には「3つの悩み」があり上司は気づいていません。間違いを指摘するだけではなく「理由」を解るように説明して欲しいのです。「怒る」と「叱る」、指導の違いを知り、部下との信頼関係を築きましょう。
法律のマメ知識仕事のノルマを誤解している！法律上の責任や義務は誰にある？
仕事のノルマで苦しめられ嫌になりませんか。そもそも、仕事のノルマに法律上の責任や義務は誰にあるのでしょうか。誤解をしていませんか？法律の定めは、労働者の義務は「仕事に従事し労働力を提供する」ことです。成果をだす責任や義務は経営者にあります。
自己啓発ワンマン上司の「弱み」を知れば、イエスマンは卒業できる！
イエスマンになるのも、ワンマンから離れるのも選択です。しかし、ワンマンには3つの「弱み」と「接し方」があり、イエスマンは卒業できます。ワンマンの弱みを知り上手な接し方をすれば、イエスマンな生き方から自分の生き方ができるのです。
自己啓発仕事の手順がわからない！誰でもマスターできる5つの順番
仕事の手順がわからない！と悩んでいませんか？仕事ができる人は、自分のルールを作っています。誰でもマスターできる「5つの順番」で進めています。迷うことなく考え方が整理できます。自分のスタイルができ、理解度やスキルアップに役立ちます。
自己啓発早く出世したい人ほど気づいていない？上司が求める5つの条件
早く出世する人は、上司にどこを評価されているのでしょう。早く出世したい人ほど気づいていないことがあります。上司が求める5つの条件は、ベテラン管理職に求める内容とは違います。若い人たちに上司は何を求め、どこを評価しているか理解できます。
コラム仕事が理論的で計画性のある人は、「4つの理由」で失敗しない
仕事を失敗しない人は、どのようなノウハウをもっているのでしょう。理論的に考え、計画性のある手法をもっています。この手法には失敗しない「4つの理由」があります。現実的で精度が高く、問題点の把握ができるからです。職場でも簡単に使える手法です。
リーダーシップ部下が納得できない上司の評価！不満の原因は意思疎通が不足？
部下が納得できない評価は、何が原因なのでしょう。意思疎通ができず部下への理解不足が不満の原因になります。部下への正しい評価は「3つの手順」できます。互いのコミュニケーションで目標やビジョン、問題点や課題を共有すれば部下は納得できるのです。
自己啓発仕事に自信がない原因は解決する！自分と向き合う3つの勇気
仕事は頑張るけどダメ！と思っていませんか。仕事に自信がない人は「5つの原因」があり、迷いと不安を持っています。しかし「3つの解決策」があり、仕事に自信が持て、迷いや不安を解消できます。少し自分と向き合って勇気を持ってやり続けて欲しいのです。